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江宁特殊教育学校教师岗位竞聘评审表

发表日期:2013/12/16 10:50:37 作者:王久保 有3674位读者读过

江宁特殊教育学校教师岗位竞聘评审表
学校：南京市江宁特殊教育学校
姓名 　 现任岗位 　 申报岗位 　
出 生 年 月 　 学  历 　 教  龄 　
　 评分标准 提供评审材料 自 评得 分 评 审  得 分
师德 达到各级岗位基本任职条件者得10分 满分10分 　 　 　
违反师德规范要求者得0分 　 　 　
资历 工龄每年1分X40%， 满分15分 　 　 　
任现职年限每年1分X60% 　 　 　
继续教育 任现职以来，参加各类进修培训，成绩合格，通过教育局的课时审定，每年达到规定学时者得5分；未达到规定学时者每年扣1分 满分5分 　 　 　
被指定要参加的进修培训，无故不参加者，不得分。参加培训学时不足，按照一定比例酌情扣分 　 　 　
   教学工作 任现职以来，按照各岗位任职条件的要求，服从学校分工，胜任所教学科的教学工作和教育管理工作得6分 满分45分 　 　 　
任现职以来，初、中级近2年，高级近3年，满教育教学工作量得10分 　 　 　
任现职以来，教学五认真在各类检查中达合格以上得6分，不合格每次扣1分 　 　 　
任现职以来，由本人申请或学校安排，经教务处审定，开设校级公开课或讲座的得每次得1分，最多得5分。 　 　 　
任现职以来，开设区级以上（含区级）公开课或讲座的，一次得2分，最多得4分 　 　 　
由学校组织参与区级以上（含区级）各类教学竞赛或评比的，一次得2分，获奖的三等奖每次加0.5分，二等奖每次加1分，一等奖每次加2分，最多得4分。 　 　 　
任现职以来，所带班级在学校组织的考试、考核中，学生成绩达到规定标准的得10分 　 　 　
教育工作 任现职以来担任班主任工作达规定年限，或担任教研组长、少先队辅导员、课外活动小组指导教师及其它教育管理工作达到规定年限，每学期得2分，最多得10分。 满分15分 　 　 　
任现职以来所带班级、所辅导的学生和课外活动小组获得区级以上奖项，每次得0.5分，最多得3分 　 　 　
任现职以来本人因教育成绩突出受到过区级以上（含区级）的综合表彰最多得2分 　 　 　
教科研工作 任现职以来，由学校组织参评的论文、案例（以职称工作认定论文为标准），评比获奖的，区级三等奖一篇0.4分、二等奖一篇0.6分、一等奖一篇0.8分，市级三等奖一篇0.6分、二等奖一篇0.8分、一等奖一篇1分。《江宁教育》发表的文章同等于获得区一等奖。最多得5分。 满分10分 　 　 　
论文在正式刊物发表或参加编写教材、教参的每篇次得1分，最多得2分。 　 　 　
任现职以来参与学校集体课题研究的一次得1分 　 　 　
任现职以来，区级个人课题结题，一个得1分；市级个人课题结题，一个得2分。课题得分最多不超过3分