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《做一个快乐的教师》
发表日期:2025/4/14 13:30:05 作者:孙怡 有183位读者读过
《做一个快乐的教师》
心理健康教育讲座
2025年4月14中午,我校许老师在心理小组开展了一节名为《做一个快乐的教师》的主题讲座,本次讲座旨在帮助教师认识和管理自己的情绪,从而成为一个快乐的教师。内容涵盖了心理测试、教师工作现状、情绪的定义与特点、情绪对个人和工作的影响、以及如何有效管理情绪等多个方面。通过一系列的测试、理论分析和实用技巧,为教师提供了一套全面的情绪管理工具箱。
主要内容:
1. 做个心理小测试
- 测试内容:通过17个问题,测试教师的精神压力程度。
- 测试结果:根据得分,将精神压力分为低、中等和偏高三个等级,并建议高分者寻求解决方法。
2. 教师工作现状
- 人格因素与压力:分析了不同人格类型(如A型行为模式、偏执人格等)与压力的关系。
- 社会压力:指出社会和科技的快速发展、社会两极分化、攀比心理等因素给教师带来的压力。
- 工作压力:详细列举了工作量、家长压力、收入、领导评价、个人发展等因素对教师的影响。
- 家庭压力:讨论了经济、住房、家庭关系、子女教育和赡养老人等问题对教师的压力。
3. 认识我们的情绪
- 情绪定义:情绪是人们对客观事物的态度体验,包含主观体验、表现形式和生理唤醒三个要素。
- 情绪特点:情绪具有由刺激引发、能量性、个别性、可变性和自然性等特点。
- 女性情绪特点:女性情绪具有周期性、行为和表情体现强、持续时间长、易受环境影响和两级化倾向。
- 情绪分类:介绍了七情说、基本情绪、复合情绪和情绪状态等情绪分类方法。
4. 情绪的功与过
- 情绪的影响:情绪状态会影响身心健康、行为、性格、生活和人际关系。
- 生气的损害:详细列举了生气对人体的八大损害,包括长色斑、脑细胞衰老、胃溃疡等。
- 情绪的益处:通过历史案例和耶鲁大学沙络维的研究,说明情绪对生存和发展的积极作用。
5. 如何做好情绪管理
- 管理情绪的方法:提出“且慢发作”、洞察情绪的三步法、无害宣泄、善待自己等情绪管理策略。
- 艾利斯的ABC理论:强调个人对事件的认知解释和评价是引起情绪反应的直接原因。
- 认清压力的本质:通过问题关注应对和情绪关注应对,帮助教师区分问题的可改变性和不可改变性。
- 生理减压技术:介绍了一系列放松技巧,如松开拳头、按摩、呼吸法等。
- 食物与心情:列举了能够改善心情的食物,如香蕉、葡萄、巧克力等。
- 饮食减少压力:推荐了性温味甘、富含DHA的食物,以及正确的呼吸方法来减少压力。
- 呼吸法减压
- 呼吸训练方法:详细描述了正确的呼吸习惯对心理和身体健康的重要性。
- 放慢呼吸减压:提供了具体的呼吸训练方法,如“5秒吸——5秒呼”的节奏,以及如何通过呼吸来放松身体。
通过以上内容,为教师提供了一套全面的情绪管理方案,旨在帮助教师更好地认识和控制自己的情绪,从而提升工作和生活的质量。