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江宁特殊教育学校2024年下半年校本研修工作计划
发表日期:2024/9/13 11:48:15 作者:教科室 有653位读者读过
一、 指导思想
根据区教育局“十四五”工作规划和文件精神,本学期校本研修将围绕学校年度工作任务,以提高教师知识水平、业务能力为主要目标,面向全体教师,造就一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新时期新课程改革需求的特教教师队伍。
二、校本研修活动安排表
项 目 | 内容或主题 | 活动时间 | 形式 | 对象 | 负责部门 |
师德培训活动 (至少1次) | 1.师德宣讲 2..特殊学校教师职业素养教育
| 8月31日 | 报告讲座 | 全体教职工
全体教师 | 工会 |
班主任培训活动 (至少1次) | 专家到校指导班主任工作 | 11月份 | 讲座 | 德育处 | |
组织开展教育思想、教学理论或教学改革方面的全员通识培训 (至少2次) | 《守望特教 静侯花开》 | 11月 | 讲座 | 全体教师 | 教务处 |
组织开展信息技术与课堂教学融合培训活动 (至少2次) |
培智义务教育课程评估App的使用 | 10月 | 讲座 | 全体教师 | 教务处 |
学校为名优教师、青年骨干教师专业发展搭建平台,有青年教师专业成长量化考核方案并落实,组织开展青年教师发展班或发展团队的培训活动。活动至少6次,竞赛至少3次(年度要求) | 1. 《特教教师专业成长之路》 2.《什么是教育》 3."培智课堂教学与生活” | 讲座
读书分享
公开课研讨 | 全体青年教师
| 教科室 | |
全年至少有一次培训活动在区级(含)以上媒体宣传报道 。 | 区菜单讲座 | 11月份 | 讲座 | 全体教师 | 教科室 |
校(园)本研修活动宣传报道及时更新 | 工会 教务处 德育处 教科室 |
三、保障措施
1.校长挂帅,分管副校长负责,工会、德育处、教务处、教科室具体执行。
2.组织培训
学校鼓励教师参加上级教育主管部门组织的各种培训,同时积极创造条件,组织各种形式的校内培训,为教师的学习搭建平台。
3.经验交流
学校定期组织经验交流会,交流学习心得,取长补短共同提高。
4.定期汇总,认真反思。
2024年8月