2022年学校9月份工作计划

9月份，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实教育局部署要求，继续扎实做好学校疫情防控、校园安全管理、“双减”工作落实、课后服务开展、教学质量提升、教师队伍建设、加快推进特殊教育高质量发展。

1. 组织庆祝教师节活动。开展全体教师“廉洁从教”宣誓活动，签署师德承诺书。举办“学习先进事迹，今天怎样做一名党员教师”专题报告会。开展教师师德演讲比赛。开展“向日葵爱心助残队”送教上门服务（学期初评估与IEP计划调整为主）

2.制定、完善学校工作总计划。做好2022年秋季开学工作迎查。采集更新教职工信息。对教师编制、中层干部管理、编外聘用人员及班额等情况进行做好自查。办理2021年入编教师转正定级工作。办理编外教师合同到期续聘及新招聘教师入职手续。做好2022年申报中级、二级教师材料校级审核。做好校车管理、维护、登记使用工作。做好中秋、国庆假期值班安排。

3. 切实做好开学前准备工作，完成课务、班级分工以及课程安排等工作，做好新生学籍建立工作，完成转学生学籍的转入和转出，积极筹备语言组市级研讨活动，落实课后服务安排相关工作，为家长解决后顾之忧，动员教师积极开展公开课申报，为教师发展研讨做铺垫。

4. 制定好德育工作计划、各班制定班队工作计划，健全各项检查评比制度；组织好开学典礼、一年级新生入学仪式：开展好传统节日中秋节绘本阅读相关活动：庆国庆儿童画评选相关活动。召开班主任会议、校名师工作室本学期第一次会议：做好文明典范城市创建相关工作。。

5. 制订本学期教科研计划并传达。根据学校要求做好常规工作。做好新教师岗前培训材料汇总上报工作评审、上报工作。

6. 做好从教30年仪式活动，对新教师进行传承教育。做好工会统计年报工作，组织做好退休教师重阳节活动。接受上级对基层工会经费支出规范化抽查。 

7. 对后勤人员相关人员进行岗前培训；加强食堂人员的管理，并做好食堂的卫生监督和食材把关验收工作；清点仓库物资，根据各部门所需办公用品、劳保物资、防疫物资等做到及时增补；做好各个功能室的检查、完善工作；做好开学后疫情防控演练工作；加强门卫疫情防控常态化管理；做好中秋节教师福利采买工作；安排好单身教师住宿工作；做好师生就餐地点、时间安排工作；做好绿色校园申报工作；做好秋季开学食堂安全检查和疫情防控检查台账资料的准备工作。

8.组织上好开学第一课；开展秋冬季交通安全教育宣传活动。各班召开一次主题班会；做好安全平台每周安全提醒工作，提高全体师生及家长安全意识；学习《中小学幼儿园安全管理办法》；做好校园安全大排查工作；配合第三方做好消防、电力等常规维保及相关整改工作。

9.暑期培训材料整理归档（普通学校特教专职教师培训、苏州培训）。暑期普通学校培训书籍整理归档。各融合教育实验学校（园）准备2019-2021年特殊教育情况审计。南京市云平台校级管理员信息变更。南京市云平台区级、校级管理员手册学习与使用。新生入学评估、安置工作。拟定本学期工作计划。南京市云平台特需学生信息录入、审核与上报（普通学校随班就读、特殊教育学校、送教上门）。