办公室：

1、学校十一月份工作的部署、安排。

2、做好校车管理、维护、登记使用工作。

3、做好新入编教师聘用合同签订、鉴证和到期人员续聘工作。

4、做好来校参观学习慰问接待工作。

教务处：

1、进一步优化课后服务项目。
2、选择学生参加江宁区轮滑比赛。
3、做好教学常规工作及公开课安排。
4、做好与泰兴特校教研活动及公开课安排。
5、月底将举行艺术节系列活动之学生生活技能大比拼。

德育处：

1、做好文明典范城市迎工作。
2、安排班主任积极申报班主任方略大赛。 
3、筹备学校名师工作室。

4、家长学校视频讲座。 
5、青年教师和新教师校本培训。 
6、安排班会课程化班主观摩展示课。
7、安排好德育带头人面试相关事宜。

教科室：

1、做好2021年融合教育案例的发动、收集、上报工作。
2、做好个人课题的研究过程资料的上传工作。
3、召开青年教师发展班会议。
4、做好本科毕业学费补贴的相关材料统计、上报工作。
5、做好市、区案例获奖证书领取、发放工作。
6、做好五年职初教师的材料审核，上报工作。

资源中心：

1、南京市融合教育案例区级初评。

2、巡回指导教师培训。

3、2021年优质融合教育学校创建工作准备。

4、送教上门工作安排。

5、区级融合教育实验学校资源教师档案完善。

6、区级融合教育教研活动主题、内容确定（东郊小镇小学）。

7、课程与教学调整的培训报名。

8、组建课程计划与内涵发展的中心组，确定组员。

工会：

1、认真学习领会大病救助和困难补助申报规定和补助标准。

2、开展师德大讲堂系列活动（四）。

3、开展工会社团评选活动。

法制安全办：

1、结合“11·9”消防宣传日开展消防安全教育活动。

2、落实安全教育平台“119消防专题”教育。

3、深入学习安全业务手册，做好安全工作。

4、对校舍设施设备进行安全检查。

5、协助第三方做好学校消防和电力维保检查。

总务处：

1、严格做好门卫疫情防控常态化工作，所有外来人员进校，严格查验一卡一码，尤其是校园配送人员，同时做好教职工、学生每周核算检测工作。
2、继续做好校园生活垃圾抽查准备工作。
3、做好秋季传染病预防工作。
4、11月中旬安排一次师生消防演练工作。
5、检查和维修校内电器、做好校内外安全隐患排查工作。
6、加强食堂规范管理，优化食堂经费支出的同时，保证食堂菜品的质量、菜肴的口感。